実用・エッセイジャンルの無料小説一覧

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このGrowth Mindsetというコンセプトはスタンフォード大学の心理学者のキャロル・ドウェック教授のMindset理論から来ている。その理論によると、人間には大きく分けて二つのMindsetがある。それが、Fixed Mindset（固定思考）とGrowth Mindset（成長思考）。 http://www.ktiy.net/cartier-Copy.html 知性や創造力は天性のものであり、自分の力ではどうにもならないものと考えている人は多いが、それこそが人の限界を決める“勘違い”であり、「成長する考え方」を持つと人は自分の知性や能力を伸ばしていくことが出来るという。http://www.ktiy.net/OMEGA-Copy.html 「成長しない考え方」は根本に「自分をよく見せたい」という欲求があるため、失敗する可能性がある挑戦を避けたがる。障害にぶつかった時のあきらめも早く、努力は実を結ばないと考えがちである。批判に対し、例えそれが有用なものであってもネガティブな意見であればフィードバックを無視してしまい、他人の成功に脅威を感じたりする。そして自分の能力を出し切ることができず、早い段階で能力の伸びが頭打ちの状態へと移行してしまう。http://www.ktiy.net/TagHeuer-Copy.html

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「流行」か「潮流」かを見極めなければならない。

中澤仁衛／著

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「流行」は短期的であり、20年、30年と続いたりはしない。http://www.ktiy.net/ それなりの利益をもたらしてくれることが、「流行」と「潮流」を取り違える要因となり、判断を誤ったり、使えない流通ナットワークを構築したりして立ち往生することが少なくない。 http://www.ktiy.net/LouisVuitton-wallet.html マスメディアに登場するビジネスの多くは、「流行」を扱ったものであり、表面化していない「潮流」を扱うことはほとんどない。ファッションの世界は「流行」の繰り返しであり、地方のモノづくりの話題も今の流れである。ルイヴィトンバックスーパーコピー http://www.ktiy.net/LouisVuitton-bag.html ブランディングを成功させるには、「流行」は無視した方がいい。飽きられないエンターテーナーはあちらこちらに出演したりしない。自分たちの人気を食いつぶすことのないように心がける。もてはやされたり、それを願ったりする「流行」に対する感情をコントロールしなければならない。ブランディングの原則をふまえた上で、世界観を構築しエッジの効いた製品を投入しながら、ファンを獲得していくフォーメーションを形成していくことが大切だと思う。