〜トラブル〜 黒のムグンファ・声を取り戻す旅
第6話 ソン・シム

 技術・機材班リーダーのソン・シムは40代後半の好人物だ。
 仕事にプライドを持ち、デジタル班、美術班の実質的リーダーでもある。
 職人肌だが人情派で、部下の信頼は厚い。


 大道具はメンバー達の人気が急上昇するにつれ、オーバーワークになって来ていた。

 代表に、人手不足を訴えたらトラブルが来る事になり、しかも、時々メンバー達の健康管理に抜けると言う。素人で、女で、メンバーや上と繋がっているなんて、使いづらいの極みだ。

「いない方がましです」
 代表にそう言ったが聞き入れて(もら)えなかった。

(せっかく、鬱々(うつうつ)と不満をためていた、あいつらにリハーサルモデルの役割を与えて、自分達もこの会社を、このスーパースターを支えている1人だと自覚を持ち始めていたのに……)

「とにかく使ってみろ」の一言に押しきられてしまった。


 代表はスタッフを大事にする。

 スタッフの意見は相手がどんなに下っ端でも、真剣に聞き、真剣に答える。
 どんな反対意見も誹謗中傷(ひぼうちゅうしょう)もまずは聞く。
 聞いて(もら)えると、人は代表に心を許し、代表の話しを聞くようになる。

 だから、トラブルの事は心外だった。
(俺を試しているのか? 仕方ない。契約期間中だけだし、しょせん女だ、すぐ逃げ出すだろう……)

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