戦場のガールズライフ～派遣社員奮闘編～

‡敵が己を強くする

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２月になった。２月の稼働日は少ないので、ただでさえタイトな引き継ぎのスケジュールなのに、ここへきてもう１つ、問題が出てきた。


そう、有給休暇。


長期連続勤務をしていれば派遣社員にも有給休暇が支給される。


派遣先が変わったとしても、一ヶ月以内であれば取得した有給休暇を継続することができるという。


つまり、３月末日で期間満了を迎えても、４月以内に次の長期派遣が決まればそのまま有給休暇が使えるということ。


これが今の私の悩みの種だった。