倦怠期です！

２

タハラ商事は、国内最大手の家電メーカー「カンナギ」の製品を、他企業に売る特約店だ。
横浜支店には、管理部・公共部・産業部の３つの部門がある。
管理部は、社内及び支店間総務や経理を管理する部門。
公共部は、官公庁を顧客に「カンナギ」の製品を納めている部門で、同期の水沢さんはここに配属になった。

そして産業部は、冷熱・施設・医療、３つの課から成り立っている。
冷熱１課と２課は、エアコン等の冷熱機器を納める課。
施設１課と２課は、エレベーターといった施設関連の機器を納める課で、医療１課と２課は、医療機器を納めている。
私は冷熱１課と２課の事務、有澤さんは、施設１課の営業に配属になった。
どの課も２課ずつあって、３課は藤沢支店にある仕組みだ。

というわけで、有澤さんと私は同じ産業部だけど、私は施設１課の事務担当じゃないから、仕事上の接点は全然なかった。

各課、営業は２人から３人いて、私は冷熱１課のほうに席を置いている。
中元課長が上座的位置で、その横に戸田さんと因幡さんが向かい合わせ、私は因幡さんの隣という配置。
私の向かいには、事務をしていた大野さんがいたけど、５月いっぱいで退職した後は、机だけある状態だ。
それをいいことに、ズボラな戸田さんは、仕事中、カタログやファイルをどんどん積み重ねては、中元課長から注意を受けている。

冷熱１課の横に冷熱２課、そして、私から見て後ろ側に施設１課と２課、その後ろに医療１課と２課、という風に配置されている。
どの課も、１課は、課長以外みんな、２０代から３０代前半なのに対して、２課は４０代以上となっている。
だから、施設と医療の事務をしている、私の母と同い年の倉本さんは、施設２課に席がある。
結果的にそうなったのか、わざとそうしているのかは、私も分からない。

有澤さんは、私の斜め後ろの、また後ろに当たる場所、つまり私の後姿が見える位置に席があった。
話をするなら、どちらかが席を立たなきゃいけないという配置からも、有澤さんとは仕事中に話をすることは滅多になかったと思うし、有澤さんより冷熱１課の人たちと話すほうが、断然多かった。

それでも初めての給料日には、「横浜支店メンバーだけで同期会しようぜ」と有澤さんに誘われて、公共部へ行った水沢さんも一緒に、３人で会社近くのファミレスで晩ごはんを食べた。
結局、違う部の水沢さんとは、フロアは同じだけど部屋が違うので、もっと接点がなくなったこともあって、「横浜支店メンバーの同期会」は、次いつ開催になるのか、分からない状態になってしまった。
だけどそれ以来、有澤さんとは月に１・２回の割合で、一緒に晩ごはんを食べるようになった。