独身一般職(37) vs 新人リア充(20)

一応うちの人事規程は、産休については取得できることになっている。

それでもこうして退職する人が多いのは、やはり、転勤があるからなのだ。


翔子さんの場合は違うけど、実は職場結婚が非常に多いこの会社。

その場合は基本的に、夫婦揃って同じ店で働くことはない。

それどころか過去には、容赦ない辞令で、結婚してから片道2時間以上離れてしまった夫婦も、私は見ていた。


職場結婚でなくとも、転勤することを考えたら、やっぱり辞めるという結論になるのだろう。

一旦辞めたあとでもパートとして戻ることもできるし。


翔子さんの場合はここ何年か、杉ヶ浦市への転勤希望を人事部に上げていたはずだ。

それが今まで通らなかったのだ。
結婚してからも、杉ヶ浦市に異動になる可能性は薄いと見たのだろう。