社会更生ディスカッション

それは、先輩と呼ばれる社員が新入社員をつきっ切りで教えてくれるというシステムで、

業務の指導はもちろんのこと、

生活上の相談役としても役割を担っている。


これをエルダー制度と呼ぶらしい。


しかし、その制度にはメリットとデメリットの両方が存在して……。


といった内容だ。


一度テレビでもその制度を紹介している企業があったため、

頭には入りやすかった。


今度は自分がどっちの立場で話していくのかも重要になってくるな……。


俺は出来る限りメモを取り、情報を集めた。


そして、ビデオが終わるとモニターが時間表示に切り替わった。



『それでは話し合いを始めて下さい、時間は40分です』


アナウンスが鳴り、ついに議論が始まる。


まず初めに名前を名乗ろうと提案したのは、


俺の対局にいる身体ががっちりした体育会系の男だった。