KISS AND SAY GOOD-BYE

「一番大事な事が有ります。

それは、教育です。

私も、友人と良くカラオケ店に行くんですが、有名な大型カラオケ店でも、小さなカラオケ店でも、兎に角従業員の態度が悪すぎます。

教育が出来ていないです。

大型カラオケ店なんかには、きちんとした接客マニュアルが有るにもかかわらず、態度は横柄だし、友達感覚で喋ってきます。

笑顔も無ければ、お辞儀も出来ていないんです。

新星グループも気を付けないと、同じ結果になってしまいます。」

『桧山君は、鋭いところに気が付くねぇ！

私も、接客に関してはきちんとした教育が必要だと考えてはいたんだ!

金本店長は、オープンまでに桧山副店長達と話し合って、きちんとしたマニュアルを完成さす事！

ところで、桧山君ばかり発案して、他のスタッフ達は何か意見無いのか!?』


「…………」


『おいおい！

誰も考えてこなかったのか!?

私は1週間以上も前に言ったよな!?

新規オープンにあたって、店の有り方に付いて何でも良いから考えて来いって!

桧山君には、4日前にミーティングにおいでってだけしか言って無いのに、ここまで考えて来てくれているのに、情けなくないか!?

金本店長！

お前の店なんだぞ！

自分の生活を支えてくれる職場に対して、何も無いのか!?

桧山君の意見に反対ばかりして、自分の意見が無いんだったら、もう一度NSスタジオのスタッフに逆戻りするか!?

カラオケ店の店長と言う役職よりも庶務課の1平社員に成って貰っても構わないんだぜ！

俺は、ヤル気の有る人材しか要らないから。

厳しいようだけど、仕事って言うのはそういうものだ！

もう一度聞く！

何か無いか!?』


『………、た…とえ…ば、マイクスタンドがあったりすると、良いのでは!?

他には、TVゲームを置いたり、衣装を貸し出したりするのはどうでしょうか!?

司会者用の衣装や、セクシー系の服や、子供にはキャラクターのコスプレ衣装なんかです。』