強引なカレの甘い束縛
けれど、サラリーマンにとっての必須事項である転勤は、本人にとっても家族にとっても負担を強いられる場合が多い。
子どもが学生の場合は転校しなければならないし、学齢によっては単身赴任をしなければならないこともある。
親の介護や持家の処分。
いざ転勤となれば、さらりと始末を終えて新天地へ赴任することなどできない。
多かれ少なかれ、悩みはつきまとう。
転勤によって生じる悩みを少しでも小さくしようという目的で始まったのが大原部長のバーベキューであり大原部長のひとり言なのだ。
組織変更によって生じる人事異動は、突然決めなければならない場合と、あらかじめ時期を決めそれに向けて準備を進める場合がある。
経営状態によって突然決まる組織変更の場合は社員が異動を知るのも突然で、慌ただしい中で引き継ぎを終えて赴任先へ向かうことになる。
