苦労年齢

手順書を見ながら新しく入る人への指導の為に。全工程、全て叩き込まれた私とユミは、クソを付けたくなる程の厳しい主任の元、毎日書類作りだ。
叩き台のフォーマットもなければ、参考資料もない。何をどうしたらいいのかも分からない、丸投げの主任と社長。
主任に相談しても聞き耳をもたない。
「さくら、ユミ、誰が見てもわかる手順書作成！今日からやってくれ。」
「えぇ？！誰でも…はっ、はい。何からどう進めればいいでしょうか？」
「とりあえず写真とって貼り付けて作業方法入力してみたら？だから、誰が見てもわかるやつだよ！！自分で考えろ！」
アドバイスなどない。見た人全ての人が1人で出来るような手順書を作れ。だけだ。
社長に相談しても、たらい回しの状態。だから、やるしかない。2人からOKをもらうまで、何度も何度も。
現場に行き写真を撮る。その写真を、自ら作り出したフォーマットに貼り付けながら、手順書を作る。何がいいのかもわからず…何とか作りだした。