愛されることに　慣れていなくて
グループ会社のどの企業でも、そこからほころびが生じれば、会社は大きく崩れることになる。そのほころびを生じさせないようにするのも俺の仕事だ。その企業にとって必要とあらば厳しく対処することもある。

若い世襲だからだと、舐められた態度を取られることも少なくなかった。けれど、俺はそんなことには屈しない。

幼い頃から帝王学を学び、経営のノウハウを叩き込まれてきた。それに加え、年一回の精密検査は必須。検査結果にわずかな異常が見つかれば、徹底的に検査する。トップに立つために不安要素は徹底的に排除だ。

そしてアメリカの大学に進学し、帰国後は現場で業績を上げた。

会長からの5年で実績を出せとの条件も、3年あれば十分だった。そして俺は27才で統括本部長を任されることとなったのだ。

冷徹御曹司呼ばわりされていることも知っている。だが、そんなことはどうでもよい。会社が評価され、連結従業員20万人の生活が守れるのであれば、冷徹と言われようが俺は構わないと思っている。

そんな俺がグループ企業の社員に疎まれているのは安易に想像できる。俺が動けば何か意図があるに違いないと勘繰ってしまうことも。
しかし、守りたい者に疎まれるというのはなんとも皮肉なものだ。

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