この結婚には愛しかない
「長谷川くんは資格取得に興味ない？」

「資格ですか？まあ、公認会計士とか無くはないですけど」

「なるべく早く人事制度変えるから。年功序列の給与体制は終わり。今人材ポリシーをチャレンジ奨励に変えようと動いてる」

「チャレンジ？具体的にはどういうことですか？」

「会社の推奨資格の受験料を会社が負担する。勤務時間を一定時間短縮して、その分勉強に充ててもらう。資格に見合った手当も給与にオンする」

「マジすか」

やべえ。それはモチベ上がるわ。働きながらの資格取得は多方面の負担が大きいから。


「でもこの制度使って資格とった人はその後5年間は転職しないっていう誓約書書かせるけどね。当然だよね。会社のリソース使うんだよ？資格とってすぐ転職されたら元も子もないよね」

すげえなこの人。経営者ってこんなすげえの？会社の利益だけ追究してるのかと思ってた。

ホールディングスから独立して、基幹事業の半導体の売上がどんどん落ちて。他の事業が好調だから半導体のマイナスを補填できてるけど、危機的状況に変わりないから、専務はあれだけ出張で世界中飛び回ってる。

それと並行して人事制度の改革か。はは、まじすげえ。多分他にももっといろいろしてるんだろうな。この人の頭が休む時ってあるんか？


あれか。小泉さんが癒しまくってんだろうな。クソッ。
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