あなたを手放す予定は、私の計画にありません――冷徹な首切りコンサルに、規定外の溺愛をされています

第五章 付箋

首切り屋の理由

父が壊れていくのを、湊は夕食の席で見ていた。
確か、十四から十七までの、三年間のことだった。

最初に変化があったのは帰る時間だ。
それまでは早くても二十時過ぎに帰っていた父が、十八時前には帰宅するようになった。
次に口数が減った。
仕事から遅く帰ってもリビングで会社のことをああだ、こうだと話していた父が、徐々に会社のことを話さなくなった。

父の会社は八年間赤字を出していたが、会社は父を切らなかった。
「うちは家族主義だから」と、父は誇らしそうに言っていたが、九年目のあるとき、営業部長だった父が資料室付きになった。
湊が中二の秋のことだった。
肩書自体は、社史編纂室室長という仰々しいものがついていたが、営業時代に培ったスキルはひとつも活かせなかった。

母は「お父さんは会社に大事にされてる」と言い続け、父も頷いていた。
ただ、頷きながら、酒の量が増えていったことに湊は気づいていた。

（あれを優しさと呼ぶなら、優しさは人を殺せる）

十七の冬、会社は潰れ、全社員が一度に職を失った。
五十一歳の父にとって、再就職は簡単ではなかった。

今、再建の仕事をしているからこそ分かる。
四十代の再就職と五十代の再就職では、天と地ほどの差がある。
もし父が八年目、四十八のときに切られていたら、まだチャンスがあっただろう。