ホワイト・メモリー

「そもそも内部統制とは、業務プロセス中に存在する不正を未然に防止する仕組みでなければなりません。担当者にスキルと責任を与えることは、横領などの不正につながる原因となります。この設問に対する適切な対処方法は、残高照合の業務マニュアルを徹底的に見直し、特別なスキルを持たなくても業務を遂行できるような仕組みを作ることです。また、長期間にわたって同じ業務を担当させることは、余計なスキルの習得、延いては不正に繋がりかねないため、担当者のローテンションを組むことも重要な要素となります」

功は一気に捲くし立てた。今思うと、ここまでで止めておけば良かったのだが、思い切り踏み込んだアクセルはそのスピードを簡単には緩めることができなかった。功は体の向きを少しだけ田中の方に替えて、そして付け加えるように言った。