ダブルベッド・シンドローム

─ＤＯＳＨＩＭＡでは異動があると、Ａ４の白い用紙に、新しい所属部課と名前が示されて、その後ろに括弧書きで旧所属部課が書かれたものが、社内の各フロアの掲示板に貼り出される。

ちょうど、１０月の終わりという区切りではあったが、先月の期末のタイミングで大方の異動が出ていたはずなのに、その日も一人だけ、異動が出ていたのだ。


『以下のとおり人事異動を発令致します。
（株）堂島テクノロジー 大阪営業所 総務係
北山 朋美（旧 社長室秘書）』


異動となったのは、北山さんだった。

私がその貼り紙を見たのは業後であったのだが、実際には朝から貼り出されていたようで、思い返せば「なんで今異動なんだろうね」「大阪なんて遠くて気の毒」朝からそんな会話が聴こえていたような気もした。

一緒に貼り紙を見ていた前原さんは、腕を組んで、眉を寄せていた。


「分かりやすい左遷よね。これ。」

「え？」


北山さんは私の中で、少しばかり遠くにいる人、女として憧れる人であった。

優しいというわけでも、冷たいというわけでもなく、ただ常に冷静で、的確で、頭の先から爪先まで隙がない人だったのだ。

あの人に左遷というのは、私はまったく、イメージが沸かなかった。


「あの、左遷ってどういうことですか？」

「だって社長室の秘書だった人が、子会社の、しかも遠方の営業所に飛ばされるなんて、どう考えたって島流しじゃない。」




私はどうしても納得がいかなかったのだが、それはおそらく、社長の娘たちの面倒を見ていた北山さんを、そんなことすら文句を言わずにこなしていた完璧な北山さんを、何かしでかそうとも左遷などされる対象となるのか、と、悔しく思ったのである。

社長もそうだが、慶一さんも、それを何とも思わないのか、と、私はまた彼に対して、彼が人に対して温かみのない対応をとるということに、振り出しに戻ってしまったようにさえ感じたのだ。